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Blumar lanza primera memoria integrada con importantes avances en sostenibilidad y mejores resultados financieros en 2021

Entre sus logros, anunció la reducción de 57% en el uso de antibióticos en el segmento acuícola durante los últimos años y un aumento de 35% en las ventas respecto a 2020. Además, puso en marcha el contrato que permitirá a la compañía abastecerse de energía eléctrica 100% renovable. Talcahuano, 8 de abril de 2022. Blumar lanzó su primera Memoria Integrada, en la cual comunicó los avances en materias de sostenibilidad y los resultados financieros de 2021. Esta es la primera vez que la empresa reúne ambos asuntos en un solo documento, evidenciando el compromiso realizado por la compañía de poner esta materia en el centro de la estrategia del negocio. En cuanto a los resultados financieros, durante 2021 totalizaron USD 626,4 millones en ingresos operacionales, lo que representa un importante alza en ambos segmentos en relación a 2020. Este aumento se generó por una mayor venta en pesca, +17%, y en salmones, +49%. El presidente del directorio de Blumar, Rodrigo Sarquis, afirmó que “2021 demostró que para Blumar no solo son importantes los resultados financieros, sino que también la forma en que logra generar valor. Detrás de eso, está la capacidad que tienen miles de personas unidas bajo un objetivo común -nuestros colaboradores- para producir alimentos para el mundo, en forma sostenible y eficiente”. La compañía pesquera y salmonera destacó los grandes avances que ha tenido en sostenibilidad, luego de suscribir en 2020 diversas metas en esta materia de forma voluntaria, en el marco del crédito sindicado con la metodología Sustainability Linked Loan, lo que la convirtió en la primera empresa del sector en suscribir un acuerdo de este tipo. Sus objetivos son la reducción de huella de carbono, disminución en el uso de antibióticos, aumento de las certificaciones Aquaculture Stewardship Council (ASC) de salmones, gestión de residuos y uso de energías renovables. Entre sus logros, está la puesta en marcha del contrato que permitirá a Blumar abastecerse de energía eléctrica limpia, proveniente de fuentes 100% renovables no convencionales, lo que se traducirá en una reducción significativa de la huella de carbono. Además, la compañía pudo reducir en un 57% el uso de antibióticos en la crianza de salmones durante 2021 respecto al año base 2017. Se trata de un avance relevante en el marco de la meta comprometida por la empresa para disminuir en un 58% su utilización a 2027. Junto con ello, el 100% de las instalaciones obtuvo el sello de cuantificación de la huella de carbono del Programa Huella Chile, siendo incluidos por primera vez los centros de cultivo de salmones de las regiones de Aysén y Magallanes. Por otra parte, Blumar definió una estrategia con la intención de aumentar la gestión y valorización de los residuos para que, en 2027, el 80% de estos sean valorizados en un esquema de economía circular. En relación a las certificaciones ASC, la empresa logró un 59% de certificación en los centros de cultivo de salmones, superando el objetivo establecido en un 40% para dicho periodo. El gerente general de la compañía, Gerardo Balbontín, sostuvo que “todo lo que hemos expuesto en esta Memoria Integrada da cuenta del compromiso de nuestra compañía con la sostenibilidad y con las personas. Son los equipos ubicados de Caldera a Magallanes los que hacen posible que estemos a la vanguardia en estos asuntos. Aún tenemos muchos desafíos por delante, pero también la convicción de que vamos por el camino correcto para enfrentar el futuro”. Aumento de 35% en las ventas En materia financiera, Blumar evidenció un aumento de USD 97,6 millones en EBITDA y de USD 100,2 millones a nivel de utilidad neta respecto a 2020. “2021 fue un año muy positivo para la empresa. Logramos una mejora sostenida de los indicadores financieros debido a las diferentes condiciones y la gestión realizada por la compañía. Durante el año pasado pudimos retomar una senda de crecimiento y cumplir con todos nuestros compromisos, a raíz de la reactivación económica mundial y de la demanda en nuestros principales mercados”, detalló el gerente general de Blumar, Gerardo Balbontín. En el caso de la pesca, los ingresos y el EBITDA se incrementaron en un 17% y 36%, respectivamente, lo que se explica por el mayor volumen de venta de jurel congelado y por un aumento de precio de los productos y también influyó en este resultado, el reconocimiento de la venta de su participación en Frigorífico Pacífico. En tanto, en acuicultura se observó que durante el ejercicio hubo una fuerte recuperación de la demanda en nuestros principales mercados, lo que tuvo como resultado un importante aumento de los precios en 38% respecto del promedio 2020. Lo anterior permitió pasar de un EBITDA de USD -47,1 millones a USD 32,7 millones.

Seremi de la Mujer del Biobío conversa con trabajadoras de Blumar sobre Ley de Responsabilidad Parental

- Durante el encuentro, la autoridad regional también pudo recorrer las instalaciones de la planta de la compañía y conocer las labores que se desarrollan durante el proceso productivo. Talcahuano, 8 de septiembre de 2022. La seremi de la Mujer y Equidad de Género del Biobío, Lorena Segura, visitó la planta de Salmones Blumar para explicar los alcances de la Ley de Responsabilidad Parental, así como para conocer más acerca de la actividad salmonicultora y los trabajos que realizan las mujeres que son parte de la compañía, las cuales representan actualmente el 70% de este centro. En el encuentro, participaron la gerente de procesamiento de Salmones Blumar, Fernanda Taboada; el gerente de personas, Raúl Hermosilla; el subgerente de sostenibilidad, Felipe Hormazábal y la presidenta del sindicato de planta de Salmones Blumar, Paola Sanhueza. Luego de la reunión, la seremi recorrió las instalaciones de la compañía con el fin de conocer las labores que se llevan a cabo y generar un trabajo colaborativo con la empresa. “Para nuestro gobierno, las mujeres están en el foco, y especialmente las que se encuentran en un espacio laboral, como lo es en el mundo pesquero industrial y salmonero. Es importante conocerlas, visitarlas y conversar, para entender cuál es su trabajo, el que debe ser seguro para que puedan estar tranquilas y que se garanticen sus derechos. Siempre se agradece el visitar empresas comprometidas”, afirmó la seremi de la Mujer y Equidad de Género, Lorena Segura. Por su parte, la gerente de procesamiento de Salmones Blumar, Fernanda Taboada, sostuvo que “estamos muy contentos de poder recibir a las autoridades en nuestro centro, con el objetivo de que puedan conocer nuestros trabajos y poder generar un vínculo hacia el futuro. Queremos que todas nuestras colaboradoras se sientan apoyadas por nosotros, y hemos puesto nuestros esfuerzos para seguir avanzando en estas materias y poder apoyarlas, ya que son un pilar importante de nuestro proceso productivo”. Además, la presidenta del sindicato de planta de Salmones Blumar, Paola Sanhueza, quien además efectuó la invitación a la autoridad para la visita a la planta, indicó que “queremos impulsar un trabajo desde la asociación gremial para buscar redes de apoyo e información, buscar especialización para nuestras trabajadoras en las plantas de proceso y avanzar en el camino del desarrollo profesional”.

Profesionales de Blumar visitan centros de cultivo en Aysén con el objetivo de estrechar y potenciar los equipos de trabajo

Diez fueron los centros de cultivo de salmón ubicados en Aysén los visitados por un equipo de jóvenes profesionales de Blumar quienes conocieron “in situ” todo el proceso de cultivo y engorda de salmones, visita gestionada por el área de Personas de la compañía con el objetivo de dar a conocer una parte relevante del ciclo del negocio de salmones a las personas que se desempeñan en los distintos departamentos que interactúan en la cadena productiva del salmón. La comitiva conformada por siete personas fue guiada por Alex Moreno Mendoza, Jefe de Área Sur XI Región, de Salmones Blumar, quien destacó la importancia de este tipo de actividades que permiten conocer de cerca las complejas tareas de los centros de cultivo. “Fue muy importante para nosotros que los nuevos profesionales que conforman el equipo de trabajo conocieran todas las etapas del proceso, así como también a las personas que están a cargo, saber cómo se desempeña la labor de producción y engorda del salmón, la logística y la distribución geográfica, de tal manera de contar con información pertinente y mejorar la comunicación en los equipos de trabajo”, agregó que fueron días de buen clima y que como su anfitrión en Aysén los acompañó en su recorrido teniendo como base el Centro Victoria, para luego , a bordo de la lancha Queulat, completar el circuito por los distintos centros, pudiendo conocer en terreno las distintas etapas de cada uno de los centros. “Pudieron conocer centros con peces recién recepcionados, otros con alimentación manual, la conformación de las jaulas, fondeos , faenas de cuidado veterinario y baños antiparasitarios. También visitamos centros con peces de más de 3 kilos, con alimentación automática, sistemas de monitoreo, lectura de microalgas, necropsia, y medición de parámetros medio ambientales, quedando todos muy conformes. Por lo dinámica de la visita, pudieron ver en vivo y en directo cada etapa, compartir con los operarios y buzos, con los que se dio un diálogo fluido y muy enriquecedor”, destacó el profesional, quien agregó que para quienes recibieron la visita también fue muy importante, “porque en los centros desconocemos un poco lo del proceso final de valor agregado y lo de comercialización. Fue muy bueno para nosotros conocer cómo se realiza el proceso final, muy aclaratorio e interesante. Tuvimos un ambiente muy rico de trabajo con harto intercambio de experiencias”, dijo. “Lo que más destaco fue la calidad humana de profesionales que tenemos en Blumar. En lo personal quedé muy satisfecho de ver que los jóvenes que se están integrando a la compañía son personas con la capacidad de formar equipos de trabajo. Nos sirvió para crear una conexión ya que todos remamos para el mismo lado, somos una misma empresa”, comentó Alex Moreno. Para Bastián Parischewsky, Sales Manager para el mercado chileno, argentino y brasileño, esta invitación para conocer los centros de cultivo fue muy relevante “trabajo diariamente con los salmones y cuando converso con clientes me gusta entregar información de calidad, entonces me pareció que sería una herramienta más de negociación el conocer in situ. También el compartir con los jefes de centro, con la gente, siempre es algo muy enriquecedor, se aprende mucho, conversamos mucho de ventas y cultivo. Fue un excelente intercambio de experiencias, donde hasta una necropsia presenciamos. Sin duda el viaje fue un tremendo aprendizaje” dijo y agregó que el compartir con sus compañeros de viaje fue muy positivo, “mejoramos la comunicación, y estrechamos lazos que mejorarán la gestión laboral. Hoy hay una confianza distinta”, destacó. Para Carlos Sepúlveda, Jefe de Control de Gestión y Planificación Financiera en Blumar, el viaje fue una visita súper productiva, “desde conocer las condiciones de trabajo hasta ver el cariño con que cuidan a los peces y el respeto en cómo trabajan en la lejanía. El sacrificio de las personas fue muy inspirador. “Conocimos varios centros con la posibilidad de ver distintos procesos, vacunación, retiro de mortalidad, servicio de buceo, cómo se forma el cardumen para mejorar la alimentación, conocimos los sistemas, las mejoras y cómo ha cambiado la industria desde que todo partió. Mis expectativas eran conocer el detalle de la operación en el día a día, en especial el rol de las personas que allí trabajan. Tuvimos una excelente recepción y fue muy enriquecedor. Aunque uno sabe lo difícil que es la operación, el estar allá te cambia la percepción, el clima, la demora en los trayectos, la mala conectividad. Es muy difícil el trabajo al estar aislados. Pudimos conectar con la mística del equipo y pudimos palpar el excelente ambiente de trabajo, con una bonita dinámica y muy afiatada. Entre todos se apoyan para sacar adelante la difícil tarea. Agradezco al área de personas y a la gerencia la posibilidad de este viaje”, comentó Carlos Sepúlveda. Otro integrante de la comitiva fue Rodrigo Ramírez, Ingeniero en Gestión de Personas, quien comentó que “nos motivó conocer el trabajo que se realiza desde el origen del producto, valorar el equipo humano, profesional y científico que hay detrás de la industria y la empresa en particular. Saber cómo estamos posicionados, ya que reconocer el valor humano es clave para nosotros para desempeñarnos mejor en nuestra labor diaria. Haber tenido un aprendizaje de este tipo es impagable”. El viaje surgió por un ofrecimiento que Víctor Meza, Jefe de Personas de Salmones Blumar, me hizo cuando ingresé a la compañía y en diciembre decidí cobrarle la palabra. Las jefaturas nos apoyaron y comenzamos con la logística. “Estamos muy agradecidos de cómo nos recibieron y lo generosos que fueron con sus conocimientos. Hoy valoro y entiendo de manera diferente el trabajo desde el origen. Afortunadamente tuvimos buen clima y pudimos recorrer 10 centros y ver todo el proceso porque se encontraban en distintas etapas”, comentó Rodrigo Ramírez.

45 hijos de colaboradores de Blumar reciben becas por su alto rendimiento académico

Blumar inaugura Punto Limpio para la comunidad de San Vicente

Con la finalidad de apoyar a San Vicente con la gestión de residuos y cuidado medioambiental, Blumar reafirmó su compromiso con Talcahuano a través de la inauguración del primer Punto Limpio instalado en las dependencias de la empresa y abierto a la comunidad. Este proyecto surge de la necesidad de incentivar el reciclaje en la comuna de Talcahuano, ofreciendo un lugar donde depositar los residuos, logrando así que estos se valoricen y no terminen en rellenos sanitarios. En conjunto con la Ilustre municipalidad de Talcahuano, se consensuaron los residuos de mayor generación en la comuna lo que ayudó con el inicio del proyecto. José Ocares, Gerente Operaciones Pesca de Blumar comentó al respecto “La importancia de esta iniciativa para Blumar es ir fomentando cada vez más la vinculación que tiene la compañía con el lugar. Lo que queremos con este punto limpio es que las familias, los vecinos, empiecen a reciclar y cambiar la forma de desechar las cosas. Acá instalamos un punto de reciclaje y hay tres cosas que queremos que los vecinos traigan para reciclar y así de a poco fomentar la generación de menos residuos, que a la larga será un impacto positivo para todos”. Para la Directora de Medioambiente de la Municipalidad de Talcahuano y asistente a la inauguración, Solange Jara, es importante que se demuestre voluntad para hacer las cosas por la comunidad y por el medioambiente “Quiero felicitar a Blumar por la iniciativa, es súper positiva para nosotros, queremos que se repita, queremos que la industrias dentro de su RSE ambiental incorporen estas buenas acciones, buenas prácticas que finalmente van en pro de la comunidad de Talcahuano. Blumar ha sido parte desde hace mucho tiempo en las comisiones tripartitas desarrolladas en la comuna, en Libertad Gaete ha sido un importante representante de las pesqueras y también en San Vicente, motivando e incentivando a la comunidad en participar y armar este nexo que lo que busca es entregar y ser una comuna ambientalmente sustentable en el tiempo”. El punto limpio ubicado en las dependencias de Blumar admite residuos de papel y cartón, botellas plásticas y latas de aluminio, tiene capacidad de una tonelada en total y certifica el tratamiento de los residuos asegurando una correcta disposición final. La inauguración contó con la participación de representantes del departamento de medioambiente de la Municipalidad de Talcahuano, colaboradores de Blumar y representantes de las juntas de vecinos de San Vicente, entre ellos Gabriel Frías, presidente de la JJVV población Partal de San Vicente quien manifestó su opinión respecto al nuevo punto limpio “Yo alabo y felicito a la pesquera de Blumar por hacer de este sector que antes era un chiquero, ahora se ve limpiecito, se puede transitar por ambos lados, felicito a Blumar por hacer un San Vicente más limpio. Gracias por la invitación y nosotros como vecinos vamos a motivar la participación y el uso del punto limpio”.

Blumar retoma charlas presenciales en liceos técnicos profesionales de Magallanes

Jornada de Seguridad convocó a los colaboradores de Blumar para escuchar mensaje de la importancia del autocuidado

Una exitosa Jornada de Seguridad del Área Pesca se vivió en dependencias de Blumar. Ad portas de iniciar la temporada del jurel, más de 150 trabajadores involucrados se reunieron para escuchar el mensaje de la Compañía. La charla motivacional estuvo a cargo de Horacio de la Peña, ex tenista y entrenador, quien por medio de anécdotas de su vida deportiva entregó importantes mensajes en relación al liderazgo, trabajo en equipo, logros. “La seguridad se basa en la disciplina”, destacó. El saludo de bienvenida estuvo a cargo del Gerente de Personas de Blumar, Raúl Hermosilla, quien agradeció la alta convocatoria a la actividad. “Esta será una temporada desafiante, con mucho pescado por procesar, y nuestro llamado es a no incurrir en riesgos innecesarios, a tomar la máxima conciencia del autocuidado”, destacó. En esta primera reunión masiva post pandemia, José Ocares, Gerente de Operaciones de Blumar, destacó que el mensaje principal de la jornada es la seguridad. “Debemos tener permanentemente un cuidado hacia nosotros mismos y nuestros compañeros. Junto a la ACHS hacemos la invitación a reflexionar que estamos en una actividad de alto riesgo, estamos volviendo en una nueva temporada de pesca y necesitamos que supervisores y operarios estén conscientes de su rol diario, no perder el foco en la seguridad y el autocuidado”. Cynthia García, Sub Gerente de Operaciones Regional ACHS, destacó el compromiso de las distintas jefaturas en las Jornadas de Seguridad de Blumar, “Es súper destacable que las distintas jefaturas estén presentes en instancias como éstas, preocupándose y ocupándose de la seguridad de sus colaboradores”. Recordó además que durante la pandemia las distintas organizaciones pusieron el foco en la normativa y fiscalización por Covid. “Hoy destaco que Blumar cumplió con todos los estándares de sus procesos con una certificación en los sistemas de gestión, cuidando siempre a sus trabajadores. Ahora es el tiempo del mensaje del autocuidado, por eso la invitación a reactivar y motivar para ser protagonistas de la seguridad resulta muy adecuada”.

Blumar mejora sus resultados en pesca y salmones respecto al primer semestre del 2021

- La empresa reportó ganancias por US$ 44 millones durante los primeros seis meses del año, lo que representa un incremento de 83% respecto al mismo período de 2021. Talcahuano, 31 de agosto de 2022. En su entrega de resultados trimestral Blumar reportó un crecimiento sostenido de sus utilidades durante el segundo trimestre, llegando a US$ 26,6 millones, lo que representa una variación positiva de 24,1% respecto al mismo período del año anterior. Con esto, la empresa casi duplicó sus utilidades durante el primer semestre de 2022, pasando de US$ 24,1 millones en 2021 a US$ 44 millones, lo que significa un crecimiento de 83%. Los ingresos consolidados en lo que va del año muestran una variación positiva, alcanzando a US$ 334,8 millones, donde el crecimiento en ventas estuvo impulsado por un incremento de 13% del segmento de pesca. Asimismo, en el análisis del mix de ventas, Blumar dio cuenta de que el negocio acuícola representó un 52% de los ingresos, en tanto que el área de pesca un 48%. “Los resultados muestran que tanto el área de pesca como la de salmones están cumpliendo con los objetivos y que nuestros productos están atrayendo a los consumidores de diversos mercados, reflejando que el vínculo entre nuestra estrategia de sostenibilidad y la de negocio ha sido exitoso. Las innovaciones que hemos desarrollado en el segmento acuícola y el foco en la recuperación del jurel nos han permitido tener una propuesta sólida que se adapta a las exigencias de los consumidores”, explicó el gerente general de Blumar, Gerardo Balbontín. Blumar ha contribuido a la mejora de la pesquería del jurel, que en 2010 se encontraba sobreexplotada. Gracias a las medidas adoptadas por la compañía y la incorporación de un enfoque científico y precautorio para definir las capturas, mediante la administración pesquera del recurso, principalmente a través de la Organización Regional del Pacífico Sur ORP, el jurel se recuperó a un estado de Plena Explotación, lo que ha permitido aumentar la cuota global en un 15% anual desde el año el 2020 y con una expectativa similar para el 2023. Lo anterior favoreció que la compañía pudiese reportar un aumento de las ventas en el segmento pesquero y ha permitido que un 86% de la pesca del jurel se destine a consumo humano, siendo África su principal destino. “El jurel representa un 16% de nuestros ingresos y creemos que hay un mercado potencial muy relevante, por eso este año certificamos la cadena de custodia de este pescado bajo el estándar internacional de MSC, que nos permite ingresar, por ejemplo, al mercado europeo”, indicó Balbontín. A medida que han disminuido las restricciones derivadas de la pandemia, también se ha ido recuperando el segmento acuícola de la empresa. Lo anterior, dado que los principales canales de comercialización, como hoteles y restaurantes se han ido reactivando, lo que, junto con un aumento del precio en los mercados internacionales, han permitido una recuperación de las cifras de este negocio respecto a los últimos años. “Queremos seguir creciendo a través de la exportación de un salmón de estándar mundial y sostenible, por eso recientemente lanzamos la línea Laguna Blanca, que es un salmón producido en Magallanes, sin uso de antibióticos en el ciclo productivo, que se suma a nuestra otra marca propia de delivery, Oshen Salmón, y que en conjunto nos permiten atender el segmento delivery de mercados exigentes con productos con un elevado estándar de sostenibilidad”, expresó el ejecutivo. Crecimiento de márgenes y EBITDA El EBITDA preajuste fair value también registró un crecimiento en el segundo trimestre, ya que con US$ 51,8 millones anotó un crecimiento de 26% en comparación al mismo trimestre del año anterior. Con esto, el indicador llegó a US$ 81,8 millones durante el primer semestre, lo que significa un crecimiento de 62% respecto a 2021, siendo el segmento pesca el que exhibe un mayor aporte con US$ 62 millones, que representa casi un 76% del total. Por otro lado, la empresa pesquera y salmonera registró asimismo un crecimiento de 55% en los márgenes brutos, alcanzando US$ 103,6 millones, lo cual refleja un mejor desempeño y eficiencia en ambos segmentos. “Durante este año, hemos logrado retomar el crecimiento tras un período de pandemia que nos desafió en diferentes sentidos. Hoy, vemos un mayor dinamismo en los principales mercados de destino, y la oferta que tenemos para ellos, a través de productos saludables y sustentables, nos permite aprovechar de mejor forma este momento y prepararnos para períodos de mayor complejidad”, puntualizó el gerente general de Blumar, Gerardo Balbontín.

Blumar magallanes suma nueva certificación proa para centro de cultivo pérez de arce